BONCHIP erfüllt die soziale Verantwortung der Unternehmen, folgt internat ionalen Menschen rechts standards, hält sich an die "Allgemeine Erklärung der Menschen rechte der Vereinten Nationen", den "Globalen Pakt der Vereinten Nationen", "Leit prinzipien für Unternehmen und Menschen rechte", "Übereinkommen der Internat ionalen Arbeits organization" und andere Normen und erweitert den Schutz der Menschen rechte auf die Lieferkette, um sicher zustellen, dass Geschäfts aktivitäten ethisch und legal sind. Wie zum Beispiel:
- Bieten Sie ein sicheres, gesundes und hygienisches Arbeits umfeld.
- Beseitigen Sie alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Belästigung.
- Unterstützen und bemühen Sie sich, die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Vereinbar keit von Arbeit und Leben zu verbessern.
- Kinderarbeit ist verboten, Zwangs arbeit ist verboten.
- Bereitstellung mehrerer Kanäle für interne und externe Kommunikation und Meldung von Verstößen.
- Stellen Sie die gleichen Beschäftigung möglichkeiten und das gleiche Gehalt sicher.
- Mitarbeiter können gemäß dem Gesetz frei Vereinigungen bilden und Vereinigungen organisieren.
- Verantwortung bewusstes Engagement für die Beschaffung von Mineralien.
- Formulieren Sie verschiedene Vorschriften, um das Risiko von Menschen rechts verletzungen zu verringern.
- Respektieren Sie die Privatsphäre und stellen Sie sicher, dass die Erfassung und Verwendung personen bezogener Daten den Gesetzen und Vorschriften entspricht.
