BONCHIP cumple con sus responsabilidades sociales corporativas, sigue las normas internacionales de derechos humanos, cumple con la ''Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas'', el ''Pacto Global de las Naciones Unidas'', los ''Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos'', el ''Convenio de la Organización Internacional del Trabajo'' y otras normas, y extiende la protección de los derechos humanos a la cadena de suministro. Asegurar que las actividades comerciales se ajusten a la ética y la ley. Tales como:
- Proporcionar un ambiente de trabajo seguro, saludable e higiénico.
- Poner fin a todo tipo de discriminación, acoso y acoso.
- Apoyar y esforzarse por lograr la salud física y mental de los empleados y el equilibrio entre el trabajo y la vida.
- Está prohibido el trabajo infantil y el trabajo forzoso.
- Proporcionar múltiples canales para la comunicación interna y externa y la denuncia de infracciones.
- Garantizar la igualdad de oportunidades laborales y salarios.
- Los empleados pueden asociarse libremente y organizar asociaciones de acuerdo con la ley.
- Compromiso responsable de la adquisición de minerales.
- Formular disposiciones para reducir el riesgo de violaciones de los derechos humanos.
- Respete la privacidad, garantice la recopilación y el uso de datos personales de acuerdo con las regulaciones.
