BONCHIP s'acquitte de ses responsabilités sociales, respecte les normes internationales des droits de l'homme, respecte la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, le Pacte mondial des Nations Unies, les principes directeurs des entreprises et des droits de l'homme, la Convention de l'Organisation internationale du travail et d'autres normes, et étend la protection des droits de l'homme à la chaîne d'approvisionnement pour s'assurer que les activités commerciales sont conformes à l'éthique et au droit. Tels que:
- Fournir un environnement de travail sûr, sain et hygiénique.
- Mettre fin à toutes sortes de discrimination, d'intimidation et de harcèlement.
- Soutenir et s'efforcer d'équilibrer la santé physique et mentale et la vie professionnelle des employés.
- Le travail des enfants est interdit et le travail forcé est interdit.
- Fournir de multiples canaux de communication interne et externe et de signalement des violations.
- Garantir l'égalité des opportunités d'emploi et des salaires.
- Les employés peuvent librement s'associer et organiser des associations conformément à la loi.
- Engagement pour un approvisionnement responsable en minéraux.
- Formuler des règlements pour réduire le risque de violation des droits de l'homme.
- Respectez la vie privée, assurez-vous que les données personnelles sont collectées et utilisées conformément aux lois et règlements.
