BONCHIP è impegnata nella responsabilità sociale delle imprese, segue gli standard internazionali sui diritti umani, aderisce alla Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, al Patto globale delle Nazioni Unite, ai Principi guida degli affari e dei diritti umani e alla Convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro, Ed estendere la protezione dei diritti umani alla catena di approvvigionamento per garantire che le attività commerciali siano etiche e legali. Tali:
- Fornire un ambiente di lavoro sicuro, sano e igienico.
- Eliminare tutti i tipi di discriminazione, bullismo e molestie.
- Sostenere e lottare per la salute fisica e mentale e l'equilibrio tra i dipendenti.
- Il lavoro minorile e il lavoro forzato sono proibiti.
- Fornire più canali per la comunicazione interna ed esterna e la segnalazione di violazioni.
- Garantire pari opportunità di lavoro e retribuzione.
- I dipendenti possono liberamente associare e organizzare società in conformità con la legge.
- Impegno per l'approvvigionamento minerario responsabile.
- Sviluppare disposizioni per ridurre il rischio di violazioni dei diritti umani.
- Rispettare la privacy e garantire il rispetto delle normative nella raccolta e nell'uso dei dati personali.
