BONCHIP cumpre suas responsabilidades sociais corporativas, segue os padrões internacionais de direitos humanos, cumpre a Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas, a Aliança Global das Nações Unidas, os Princípios Orientadores para Empresas e Direitos Humanos, a Convenção da Organização Internacional do Trabalho e estende a proteção dos direitos humanos à cadeia de suprimentos para garantir que as atividades comerciais estejam em conformidade com a ética e a lei. Tais como:
- Fornecer um ambiente de trabalho seguro, saudável e higiênico.
- Elimine todos os tipos de discriminação, bullying e assédio.
- Apoiar e se esforçar para tornar os funcionários fisicamente e mentalmente saudáveis e equilibrados entre o trabalho e a vida.
- O trabalho infantil é proibido e o trabalho forçado é proibido.
- Fornece vários canais para comunicação interna e externa e relatórios de violações.
- Garantir oportunidades de emprego e salários iguais.
- Os funcionários podem se associar livremente e organizar associações de acordo com a lei.
- Compromisso com a aquisição responsável de minerais.
- Formule vários regulamentos para reduzir o risco de violações dos direitos humanos.
- Respeite a privacidade e garanta que os dados pessoais sejam coletados e usados de acordo com os regulamentos.
