BONCHIP善尽企业社会责任，遵循国际人权标准，恪守「联合国世界人权宣言」、「联合国全球盟约」、「企业与人权指导原则」、「国际劳动组织公约」等规范，并将人权保障延伸至供应链，确保商业活动符合伦理与法律。如：
- 提供安全、健康、卫生的工作环境。
- 杜绝各种歧视、霸凌与骚扰。
- 支持并致力使员工身心健康及工作生活平衡。
- 禁止雇用童工、禁止强迫劳动。
- 提供内外部沟通及违规举报的多元管道。
- 保障工作机会与薪酬均等。
- 员工可依法自由结社、组织社团等。
- 负责任的矿产採购承诺。
- 制定各项规定，降低违反人权之风险。
- 尊重隐私、确保个人资料的蒐集以及使用上符合法规。
